A all prawf personoliaeth ddatgelu nodweddion sylfaenol amdanoch chi mewn gwirionedd? Heddiw, rydym yn sôn am y Dangosydd Myers-Briggs ( MBTI, fel y'i gelwir yn Saesneg) , un o'r profion personoliaeth mwyaf poblogaidd, sy'n dangos 16 proffil personoliaeth yn y bod dynol.

Beth yw'r prawf MBTI?

Mewn erthygl a gyhoeddwyd ym 1921 ar seicoleg ddadansoddol, Cynigiodd Carl Gustav Jung fodolaeth gwahanol fathau seicolegol . O ganlyniad i'r cyhoeddiad hwn, ceisiodd nifer o bobl ymroddedig i'r ymchwiliad ddyfnhau a deall mwy am y pwnc. Ym 1962, cyhoeddodd ymchwilwyr Katharine Cook Briggs ac Isabel Myers Briggs lyfr yn disgrifio'r MBTI (mae'r acronym yn sefyll am Myers Briggs Personality Indicator) fel offeryn sy'n dadansoddi ac yn diffinio 16 personoliaeth, gan ddarparu nodweddion pob un .

Sut mae'r 16 personoliaeth yn cael eu dosbarthu? A yw'r prawf MBTI yn ddilys? Pa fath o bersonoliaethau sydd yna? Beth mae llythrennau 16 o bersonoliaethau yn ei olygu? Cyn ateb y cwestiynau hyn, gadewch i ni ddechrau drwy ddiffinio ac egluro beth yw personoliaeth.

Beth yw personoliaeth?

Set o ffyrdd o feddwl a gweithredu yw personoliaeth. (wedi'i ddylanwadu gan gyd-destun cymdeithasol a diwylliannol, profiadau personol a ffactoraucyfansoddiadol) sy'n gwneud pob person yn wahanol .

Yn dibynnu ar ein personoliaeth, dyma sut rydyn ni'n canfod realiti, yn llunio barn, yn rhyngweithio â phobl eraill... Mae personoliaeth yn dechrau ffurfio yn ystod plentyndod a ystyrir nad yw'n sefydlogi hyd nes y bydd yn oedolyn, gan fod y profiadau yr ydym yn eu byw yn ei siapio.

Er mwyn asesu personoliaeth, mae angen ei seilio ar nodweddion mesuradwy sy'n gwneud i berson fabwysiadu ffyrdd arbennig o ymateb a rhyngweithio gyda'r gweddill

Chwiliwch am seicolegydd trwy glicio botwm

Prawf MBTI a Jung

Fel y dywedasom, cynigiodd y seicolegydd Carl Gustav Jung, fodolaeth gwahanol fathau seicolegol a diffiniodd y cysyniad o mewnblygiad ac allblygiad fel agweddau sylfaenol ar bersonoliaeth:

• Pobl fewnblyg : mae ganddyn nhw ddiddordeb yn bennaf yn eu byd mewnol.
• Allblyg : maen nhw'n ceisio cyswllt dwys â'r tu allan byd.

Rhaid egluro nad oes neb 100% yn fewnblyg nac yn allblyg, mae gennym y ddwy nodwedd, fodd bynnag tueddwn i bwyso mwy tuag at un ochr neu'r llall. <3

Ar y llaw arall, mae Jung yn nodi pedwar math o bersonoliaeth sy'n gysylltiedig â pedair swyddogaeth wybyddolgwahanol :

• meddwl;

• teimlad;

> greddf;
• canfyddiad.

Roedd y ddau gyntaf, meddwl a theimlo , ar gyfer ffwythiannau rhesymegol Jung , tra bod canfyddiad a intuit yn afresymiadol . Gan gyfuno'r pedair swyddogaeth a'r cymeriadau allblyg neu fewnblyg, disgrifiodd wyth math o bersonoliaeth.

Prawf Personoliaeth MBTI

A Yn seiliedig ar ddamcaniaeth Jung o 8 personoliaeth a'u hymchwil eu hunain, datblygodd Katharine Cook Briggs a'i merch Isabel Briggs Myers y MBTI, y Prawf Personoliaeth 16,

Datblygodd yr ymchwilwyr y prawf MBTI yn ystod yr Ail Ryfel Byd gyda amcan dwbl :

• Gwyddonol : i wneud damcaniaeth Jung o fathau seicolegol yn fwy dealladwy a hygyrch.

• 1>Ymarferol: galluogi menywod i ddod o hyd i'r swydd fwyaf addas, gan ddefnyddio'r prawf 16 personoliaeth, ar eu cyfer tra roedd y dynion yn y blaen.

Mae'r dadansoddiad o ffwythiannau gwybyddol yn y prawf MBTI yn ychwanegu dull deongliadol o werthuso i gategorïau Jung yn seiliedig ar fanyleb y dominyddol a swyddogaeth ategol o bob math. Y brif rôl yw'r rôl a ffefrir gan y math o bersonoliaeth, yr un y maent yn teimlo fwyaf ynddicyfforddus.

Mae'r ffwythiant ategol eilaidd yn cynnal ac yn chwyddo'r ffwythiant trech. Mae ymchwil mwy diweddar (Linda V. Berens) wedi ychwanegu'r hyn a elwir yn ffwythiannau cysgod , sef y rhai nad yw'r person yn naturiol dueddol tuag atynt, ond a all ddatgelu ei hun dan sefyllfa o straen.

‍ Sut i wneud yr 16 personoliaeth neu brawf MBTI?

Os ydych chi'n un o'r bobl hynny sy'n meddwl tybed “ beth math o bersonoliaeth sydd gen i?” neu “sut i adnabod fy MBTI ” ac os ydych am sefyll y prawf MBTI, dylech wybod bod yn rhaid i chi ateb cwis o gwestiynau . Mae gan bob cwestiwn ddau ateb posibl, ac o gyfrif yr atebion, byddwch yn gallu adnabod un o'r 16 math o bersonoliaeth eich hun.

Os penderfynwch wneud hynny, cofiwch mai ydyw ddim yn ymwneud â rhoi atebion cywir neu anghywir , ac nad yw yn ddefnyddiol ar gyfer gwneud diagnosis o anhwylderau chwaith (os ydych yn meddwl eich bod yn dioddef o anhwylder, yna rydym yn argymell eich bod yn mynd at weithiwr seicoleg proffesiynol, er enghraifft drwy gwasanaeth seicolegydd ar-lein Buencoco)

Mae'r prawf yn cynnwys 88 cwestiwn (93 ar gyfer fersiwn Gogledd America), wedi'u trefnu yn ôl pedair graddfa wahanol:

1. Allblygiad (E) – Mewnblygiad (I)

2. Synhwyro (S) – Greddf (N)

3. Meddwl (T) – Teimlo(F)

4. Barnwr (J) – Canfyddiad (P)

   ‍

Prawf Prawf personoliaeth Myers Briggs: nodweddion personoliaeth

Ar ôl llenwi'r holiadur, ceir cyfuniad o bedwar llythyren (mae pob llythyren yn cyfateb i un o'r swyddogaethau a grybwyllir uchod). Mae 16 cyfuniad posib , sy'n cyfateb i bob un o'r 16 personoliaeth. Rydym yn rhestru'n gryno pa rai yw'r 16 personoliaeth a ddatblygwyd yn y prawf MBTI:

• ISTJ : maent yn bobl alluog, rhesymegol, rhesymol ac effeithiol. Maent yn lân a threfnus ac yn tueddu i sefydlu gweithdrefnau. Mae'r agwedd resymegol a rhesymegol yn bodoli yn y math personoliaeth ISTJ.

• ISFJ : Ymhlith ei nodweddion mae trylwyredd, manwl gywirdeb a theyrngarwch. Maent yn bobl gydwybodol a threfnus. Mae math personoliaeth ISFJ yn ceisio cytgord ac mae wedi ymrwymo i gyflawni tasgau.

• INFJ : pobl graff a greddfol. Mae ganddynt y gallu i synhwyro emosiynau a chymhellion eraill.Mae gan bersonoliaeth INFJ werthoedd cryf i bwyso arnynt ac agwedd dda tuag at y sefydliad.

• INTJ: chwilio am resymeg a theori yn yr hyn sydd o'u cwmpas, yn tueddu i amheuaeth ac annibyniaeth. Yn nodweddiadol gyflawnwyr uchel, mae'r math hwn o bersonoliaeth yn ceisio datblygu persbectifau hirdymor gyda phenderfyniad ac mae ganddo agwedd grefymdeimlad o hunan-effeithiolrwydd.

• ISTP : pobl sylwgar a phragmatig i ddod o hyd i atebion i broblemau bob dydd. Mae'r math personoliaeth ISTP yn trefnu ffeithiau gan ddefnyddio rhesymeg a phragmatiaeth ac mae ganddo hunan-barch da.

• ISFP: hyblyg a digymell, mae gan y math personoliaeth ISFP sensitifrwydd a hoffter o rheoli ei ofod ei hun yn annibynnol. Nid ydynt yn hoffi gwrthdaro ac maent yn tueddu i beidio â gorfodi eu barn.

• INFP: Mae personoliaeth INFP yn ddelfrydyddol, ond yn gadarn wrth wireddu syniadau. Maent yn bobl greadigol a chelfyddydol, yn mynnu parch at y gwerthoedd y maent yn ffyddlon iddynt.
• INTP: mae gan bobl arloesol, sydd wedi’u cyfareddu gan systemau dadansoddi a dylunio rhesymegol, allu mawr i ganolbwyntio a meddwl yn ddadansoddol. Mae'n well ganddyn nhw esboniadau rhesymegol a damcaniaethol nag esboniadau emosiynol.

• ESTP: Fel arfer dyma'r math o berson sy'n cael ei alw'n “fywyd y blaid” gyda synnwyr da hiwmor, hyblyg a goddefgar. Mae'n well gan y math personoliaeth ESTP ganlyniadau ar unwaith ac mae'n gweithredu trwy ganolbwyntio ar "//www.buencoco.es/blog/inteligencia-emocional">deallusrwydd emosiynol yw ei brif nodweddion.
• ENFJ : Wedi'i nodweddu gan empathi a theyrngarwch, ynghyd â sensitifrwydd mawr, mae'r math hwn o bersonoliaeth ynperson cymdeithasol, sy'n gallu ysgogi hunan-rymuso'r gweddill a chyda rhinweddau arweinyddiaeth da. mae pethau'n gwneud y math personoliaeth INTJ yn berson hwylus a phendant.

A yw'r prawf MBTI yn ddibynadwy?

Y prawf mae'n brawf seicometrig, ond nid yw'n declyn diagnostig nac asesu . Ei nod yw disgrifio nodweddion personoliaeth pob person i helpu i ddeall a gwella eu cryfderau . Fe'i defnyddir yn aml gan adrannau adnoddau dynol mewn prosesau recriwtio.

Mae'r MBTI yn cael ei feirniadu gan lawer o ymchwilwyr gan ei fod yn seiliedig ar syniadau Jung, nad ydynt wedi'u geni o ddull gwyddonol. Yn ogystal, mae yna rai sy'n ystyried bod yr 16 math o bersonoliaeth yn rhy amwys a haniaethol.

Mae astudiaeth a gyhoeddwyd yn 2017, yn y cyfnodolyn Practices in Health Professions Diversity, yn dilysu'r prawf a gynhaliwyd yn bennaf ar brifysgol. myfyrwyr. Ond mae'n nodi eu bod yn cefnogi defnyddioldeb y teclyn hwn yn yr amgylchedd y maent yn ei ddefnyddio ac yn rhybuddio i fod yn ofalus os caiff ei ddefnyddio mewn eraill.

Gweld hefyd: 11 Ystyr Pan Fyddwch Chi'n Breuddwydio Am Golchi Dillad

A oes angen cymorth seicolegol arnoch?

Siaradwch â Bwni!

Pa fath o bersonoliaeth sydd gennych?

Gyda'r prawf hwn byddwchGallwch chi gael delwedd o rai agweddau ar y bersonoliaeth, gallem ddweud y rhai sydd fwyaf perthnasol i bob person.

Dylid cymryd canlyniadau'r prawf 16 personoliaeth yn unig fel man cychwyn ar gyfer astudiaeth fanylach o'r person a'i arddull perthynas (sy'n ei gall fod i'w wneud mewn ffordd bendant, ymosodol neu oddefol).

Y tu hwnt i'r trylwyredd gwyddonol mwy neu lai sy'n cefnogi prawf personoliaeth penodol, mae llawer o ffactorau sy'n effeithio ar y canlyniadau: gonestrwydd yn yr atebion, cyflwr meddwl y person ar adeg sefyll y prawf... Am y rheswm hwn, dylid defnyddio'r wybodaeth a geir o brawf personoliaeth bob amser i ategu ffynonellau eraill.

Cronfa Ddata MBTI

Os ydych chi'n chwilfrydig am fathau personoliaeth cymeriadau ffuglennol, enwogion, prif gymeriadau cyfresi a ffilmiau o'r prawf MBTI, fe welwch ddata ar y Gwefan Cronfa Ddata Personoliaeth. Fe welwch o restr gyflawn o fathau personoliaeth o archarwyr i rai llawer o gymeriadau Disney.

Therapi hunanymwybyddiaeth

Os gofynnwch gwestiynau i chi'ch hun fel “pwy ydyw fi?" neu "sut ydw i" ac mae hynny'n creu ansicrwydd, mae'n debyg bod angen i chi gychwyn ar lwybr at hunanwybodaeth .

Beth yw hunanwybodaeth? Fel y mae ei enw'n dangos, mae'n cynnwys dod i adnabod eich hun mewn adyfnder i ddeall yn well yr emosiynau sydd gennym, ein diffygion, ein rhinweddau, ein cryfderau. Mae hunanwybodaeth yn gwella ein ffordd o ymwneud â phobl eraill ac yn helpu i reoli ein hemosiynau a ymatebion i sefyllfaoedd arbennig

Gall therapi seicolegol eich helpu i ddod i adnabod eich hun yn well , i dderbyn eich hun ac i wynebu'r heriau bach neu fawr y mae bywyd yn eu taflu atom bob dydd .