آیا آزمون شخصیت واقعاً می تواند ویژگی های اساسی شما را نشان دهد؟ امروز، ما در مورد شاخص مایرز-بریگز ( MBTI، همانطور که در انگلیسی شناخته می شود) ، یکی از محبوب ترین تست های شخصیت صحبت می کنیم که نشان می دهد 16 نمایه شخصیت در انسان.

آزمون MBTI چیست؟

در مقاله ای که در سال 1921 در زمینه روانشناسی تحلیلی منتشر شد، کارل گوستاو یونگ وجود انواع مختلف روانشناختی را پیشنهاد کرد . در نتیجه این انتشار، چندین نفر از افراد اختصاص یافته به تحقیق سعی در تعمیق و درک بیشتر در مورد موضوع داشتند. در سال 1962، محققین کاترین کوک بریگز و ایزابل مایرز بریگز کتابی را منتشر کردند که در آن MBTI (مخفف نشانگر شخصیت مایرز بریگز) را به عنوان توصیف کرد. ابزاری که 16 شخصیت را تجزیه و تحلیل و تعریف می کند و ویژگی های هر یک را ارائه می دهد .

این 16 شخصیت چگونه طبقه بندی می شوند؟آیا آزمون MBTI معتبر است؟ چه نوع شخصیت هایی وجود دارد؟ حروف 16 شخصیت به چه معناست؟ قبل از پاسخ به این سؤالات، بیایید با تعریف و روشن شدن شخصیت شروع کنیم.

شخصیت چیست؟

شخصیت مجموعه ای از شیوه های تفکر و عمل است. (تأثیر از بافت اجتماعی و فرهنگی، تجربیات و عوامل شخصیقانون اساسی) که هر فرد را متفاوت می کند .

بسته به شخصیت ما، این گونه است که ما واقعیت را درک می کنیم، قضاوت می کنیم، با افراد دیگر تعامل می کنیم... شخصیت در کودکی شروع به شکل گیری می کند و در نظر گرفته می شود که تا بزرگسالی تثبیت نمی شود، زیرا تجربیاتی که ما در حال زندگی هستیم در حال شکل دادن به آن هستند.

برای ارزیابی شخصیت، باید آن را بر اساس ویژگی های قابل اندازه گیری استوار کرد که فرد را وادار به اتخاذ روش های خاصی می کند. از واکنش و تعامل با بقیه.

با کلیک یک دکمه روانشناس پیدا کنید

آزمون MBTI و یونگ

همانطور که گفتیم، روانشناس کارل گوستاو یونگ، وجود انواع مختلف روانشناختی را مطرح کرد و مفهوم درونگرایی و برونگرایی را به عنوان جنبه های اساسی شخصیت تعریف کرد:

• افراد درونگرا : آنها عمدتاً به جهان درونی خود علاقه مند هستند.
• برونگراها : آنها به دنبال تماس شدید با بیرون هستند. جهان.

باید روشن شود که هیچکس 100% درونگرا یا برونگرا نیست، ما هر دو ویژگی را داریم، با این حال تمایل داریم که بیشتر به سمت یک طرف متمایل شویم.

از سوی دیگر، یونگ چهار تیپ شخصیتی مرتبط با چهار عملکرد شناختی را شناسایی می کند.متفاوت :

• فکر؛

• احساس؛

• شهود؛

• ادراک.

دو مورد اول، تفکر و احساس ، برای یونگ کارکردهای عقلانی ، در حالی که ادراک و شهود بود. غیر منطقی بودند . او با ترکیب چهار عملکرد و شخصیت‌های برون‌گرا یا درون‌گرا، هشت تیپ شخصیتی را توصیف کرد.

تست شخصیت MBTI

A بر اساس نظریه یونگ از 8 شخصیت و تحقیقات خود، کاترین کوک بریگز و دخترش ایزابل بریگز مایرز آزمون MBTI، 16 تست شخصیت را توسعه دادند،

محققان در طول جنگ جهانی دوم، تست MBTI را توسعه دادند. 1> هدف دوگانه :

• علمی : برای قابل فهم تر و قابل دسترس تر کردن نظریه یونگ در مورد انواع روانشناختی.

• عملی: زنان را قادر می سازد تا زمانی که مردان در جبهه بودند، مناسب ترین شغل را با استفاده از آزمون شخصیتی 16 پیدا کنند.

تحلیل کارکردهای شناختی در آزمون MBTI یک روش تفسیری ارزیابی را به دسته‌های یونگ بر اساس مشخصات غالب و عملکرد کمکی هر نوع اضافه می‌کند. نقش غالب نقشی است که توسط تیپ شخصیتی ترجیح داده می شود، همان چیزی که آنها بیشتر با آن احساس می کنندراحت است.

عملکرد ثانویه کمکی به عنوان پشتیبانی عمل می کند و عملکرد غالب را تقویت می کند. تحقیقات جدیدتر (Linda V. Berens) به اصطلاح عملکردهای سایه را اضافه کرده است، که آنهایی هستند که فرد به طور طبیعی به آنها تمایل ندارد، اما می تواند خود را تحت یک موقعیت استرس زا نشان دهد.

‍ چگونه آزمون 16 شخصیتی یا MBTI را انجام دهیم؟

اگر شما از آن دسته افرادی هستید که تعجب می کنید "چه چیزی من چه نوع شخصیتی دارم؟» یا "چگونه MBTI خود را بدانم " و می خواهید در آزمون MBTI شرکت کنید، باید بدانید که باید به کوئیز سوالات پاسخ دهید. هر سوال دو پاسخ احتمالی دارد و از تعداد پاسخ‌ها، می‌توانید خود را با یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی شناسایی کنید.

اگر تصمیم به انجام این کار دارید، به یاد داشته باشید که نه در مورد دادن پاسخ های صحیح یا نادرست ، و برای تشخیص اختلالات نیز مفید نیست (اگر فکر می کنید از یک اختلال رنج می برید، پس توصیه می کنیم به یک متخصص روانشناسی مراجعه کنید، به عنوان مثال از طریق خدمات روانشناس آنلاین بوئنکوکو).

آزمون از 88 سوال (93 برای نسخه آمریکای شمالی) تشکیل شده است که بر اساس چهار مقیاس مختلف سازماندهی شده است:

1. برون گرایی (E) – درونگرایی (I)

2. احساس (S) – شهود (N)

3. تفکر (T) – احساس(F)

4. قاضی (J) - درک (P)

   ‍

آزمون آزمون شخصیت مایرز بریگز: ویژگی های شخصیتی

پس از تکمیل پرسشنامه، ترکیبی از چهار حرف به دست می آید (هر حرف مطابق با یکی از کارکردهای ذکر شده در بالا است). 16 ترکیب ممکن وجود دارد که با تمام 16 شخصیت مطابقت دارد. ما به اختصار فهرستی از 16 شخصیتی را که در آزمون MBTI ایجاد شده‌اند را فهرست می‌کنیم:

• ISTJ : آنها افرادی توانا، منطقی، معقول و مؤثر هستند. آنها تمیز و منظم هستند و تمایل به ایجاد رویه دارند. در تیپ شخصیتی ISTJ جنبه منطقی و عقلانی غالب است.

• ISFJ : از ویژگی های آن می توان به دقت، دقت و وفاداری اشاره کرد. آنها افرادی وظیفه شناس و روشمند هستند. تیپ شخصیتی ISFJ به دنبال هماهنگی است و متعهد به انجام وظایف است.

• INFJ : افراد ادراکی و شهودی. آنها توانایی درک احساسات و انگیزه های دیگران را دارند. یک شخصیت INFJ دارای ارزش های قوی برای تکیه بر آنها و نگرش خوبی نسبت به سازمان است.

• INTJ: به دنبال منطق و نظریه در آنچه که آنها را احاطه کرده است، تمایل به شک و استقلال دارند. این تیپ شخصیتی که معمولاً دارای دستاوردهای بالایی هستند، به دنبال توسعه چشم اندازهای بلندمدت با قاطعیت هستند و دارای شخصیت قوی هستند.احساس خودکارآمدی.

• ISTP : افراد مشاهده‌گر و عمل‌گرا برای یافتن راه‌حل برای مشکلات روزمره. تیپ شخصیتی ISTP حقایق را با استفاده از منطق و عمل گرایی سازماندهی می کند و از عزت نفس خوبی برخوردار است.

• ISFP: انعطاف پذیر و خود به خود، تیپ شخصیتی ISFP دارای حساسیت است و دوست دارد فضای خود را به طور مستقل مدیریت کند. آنها تعارض را دوست ندارند و تمایل دارند نظرات خود را تحمیل نکنند.

• INFP: یک شخصیت INFP ایده آلیست است، اما در تحقق ایده ها مشخص است. آنها افرادی خلاق و هنرمند هستند و خواستار احترام به ارزش هایی هستند که به آنها وفادار هستند.
• INTP: افراد مبتکر، مجذوب تجزیه و تحلیل منطقی و سیستم های طراحی، ظرفیت زیادی برای تمرکز و تفکر تحلیلی دارند. آنها توضیحات منطقی و نظری را به توضیحات احساسی ترجیح می دهند.

• ESTP: آنها معمولاً از آن دسته افرادی هستند که به آنها "زندگی مهمانی" می گویند. شوخ طبعی، انعطاف پذیر و بردبار. تیپ شخصیتی ESTP نتایج فوری را ترجیح می دهد و با تمرکز بر "//www.buencoco.es/blog/inteligencia-emocional">هوش عاطفی ویژگی های اصلی آن است.
• ENFJ : این تیپ شخصیتی با همدلی و وفاداری همراه با حساسیت زیاد مشخص می شود.فردی اجتماعی، قادر به برانگیختن خودتوانمندسازی بقیه و با ویژگی های رهبری خوب.
  همچنین ببینید: چرا من به دیدن شماره 911 فرشته ادامه می دهم؟ (معانی معنوی و سمبولیسم)
• ENTJ: برنامه ریزی بلندمدت و عزم برای یادگیری همیشه جدید همه چیز باعث می شود تیپ شخصیتی INTJ فردی تسهیل کننده و تعیین کننده باشد.

آیا آزمون MBTI قابل اعتماد است؟

آزمون این یک تست روانسنجی است، اما یک ابزار تشخیصی یا ارزیابی نیست . هدف آن توصیف ویژگی های شخصیتی هر فرد است تا به درک و تقویت نقاط قوت آنها کمک کند . اغلب توسط دپارتمان های منابع انسانی در فرآیندهای استخدام استفاده می شود.

MBTI توسط بسیاری از محققان مورد انتقاد قرار می گیرد زیرا بر اساس ایده های یونگ است که از یک روش علمی زاده نشده اند. علاوه بر این، کسانی هستند که معتقدند 16 تیپ شخصیتی بسیار مبهم و انتزاعی هستند.

یک مطالعه منتشر شده در سال 2017 در مجله Practices in Health Professions Diversity، آزمایشی را که عمدتاً در دانشگاه انجام شده است تأیید می کند. دانش آموزان. اما اشاره می کند که از مفید بودن این ابزار در محیطی که از آن استفاده کرده اند حمایت می کنند و هشدار می دهند که در صورت استفاده در دیگران مراقب باشند.

آیا به کمک روانشناسی نیاز دارید؟

چه نوع شخصیتی دارید؟

با این تست خواهید توانستشما می توانید تصویری از جنبه های خاصی از شخصیت به دست آورید، می توانیم بگوییم آنهایی که بیشتر مربوط به هر فرد است.

نتایج آزمون 16 شخصیت را باید فقط به عنوان نقطه شروع برای مطالعه عمیق تر در مورد شخص و سبک رابطه آنها (که می تواند انجام آن به صورت قاطعانه، پرخاشگرانه یا منفعلانه باشد).

فرای سختگیری علمی بیشتر یا کمتری که از یک تست شخصیتی خاص پشتیبانی می کند، عوامل زیادی وجود دارد که بر نتایج تأثیر می گذارد: صداقت در پاسخ ها، وضعیت روحی فرد در زمان انجام آزمون... به همین دلیل اطلاعات به دست آمده از تست شخصیت همیشه باید به عنوان مکمل سایر منابع مورد استفاده قرار گیرد.

پایگاه اطلاعاتی MBTI

اگر در مورد تیپ شخصیتی شخصیت های تخیلی، افراد مشهور، قهرمانان سریال ها و فیلم های تست MBTI کنجکاو هستید، اطلاعات مربوط به وب سایت پایگاه داده شخصیت. شما از لیست کاملی از انواع شخصیت‌های ابرقهرمان‌ها گرفته تا شخصیت‌های دیزنی بسیاری را خواهید یافت.

درمان خودآگاهی

اگر از خود سوالاتی مانند "کیست" بپرسید. من؟" یا "من چگونه هستم" و این باعث ایجاد عدم اطمینان می شود، احتمالاً باید در مسیری به سوی خودشناسی قدم بردارید.

خودشناسی چیست؟ همانطور که از نام آن مشخص است، شامل شناخت خود در یک استعمق برای درک بهتر احساسات، نقص ها، ویژگی های ما، نقاط قوت ما. خودشناسی روش ما در ارتباط با دیگران را بهبود می بخشد و به کمک می کند تا احساسات و عواطف خود را مدیریت کنیم. واکنش های به موقعیت های خاص

روان درمانی می تواند به شما کمک کند تا خود را بهتر بشناسید ، خود را بپذیرید و با چالش های کوچک یا بزرگی که زندگی هر روز برای ما ایجاد می کند روبرو شوید. .