តារាងមាតិកា
ជំងឺ Schizotypal disorder គឺជាជំងឺដែលបានជំរុញការស្រាវជ្រាវជាច្រើន ជាពិសេសដោយសារតែទំនាក់ទំនងដ៏ស្មុគស្មាញរបស់វាជាមួយនឹងជំងឺវិកលចរិក។ តាមពិត សៀវភៅណែនាំរោគវិនិច្ឆ័យ និងស្ថិតិនៃជំងឺផ្លូវចិត្ត (DSM-5) រួមបញ្ចូលវាក្នុងចំនោមជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ ប៉ុន្តែក៏រៀបរាប់វានៅក្នុងជំពូក ជំងឺវិកលចរិកវិសាលគម និងជំងឺផ្លូវចិត្តផ្សេងទៀត ជាស្ថានភាពកើតមុនមួយ។
តើអ្វីទៅជាជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal? តើរោគសញ្ញា និងមូលហេតុអ្វីខ្លះ? តើការមានជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal មានន័យយ៉ាងណា? ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនិយមន័យ។
តើអ្វីទៅជាជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal
ពាក្យ "w-richtext-figure-type-image w-richtext-align-fullwidth" > ; 
រូបថតដោយ Andrea Piacquadio (Pexels)
ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ Schizotypal៖ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការចាត់ថ្នាក់នៅក្នុង DSM-5
យោងទៅតាម DSM-5 បុគ្គលិកលក្ខណៈនៃជំងឺ schizotypal ត្រូវតែបំពេញតាមការវិនិច្ឆ័យច្បាស់លាស់ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ៖
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ A ៖ គំរូរីករាលដាលនៃឱនភាពសង្គម និងអន្តរបុគ្គល ដែលកំណត់លក្ខណៈដោយទុក្ខព្រួយស្រួចស្រាវ និងការថយចុះសមត្ថភាពសម្រាប់ទំនាក់ទំនងដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ការបំភ្លៃការយល់ដឹង និងការយល់ឃើញ និងអាកប្បកិរិយាមិនប្រក្រតី ដែលចាប់ផ្តើមនៅដើមដំបូង ភាពពេញវ័យ និងមានវត្តមាននៅក្នុងបរិបទផ្សេងៗគ្នា។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ B៖ មិនបង្ហាញទាំងស្រុងនោះទេ។នៅក្នុងដំណើរការនៃជំងឺវិកលចរិក បាយប៉ូឡា ឬជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តដែលមានលក្ខណៈពិសេសផ្លូវចិត្ត ជំងឺផ្លូវចិត្តមួយផ្សេងទៀត ឬជំងឺអូទីស្សឹម។
ភាពខុសគ្នារវាងជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizoid ជំងឺវិកលចរិក និងជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal
មនុស្សម្នាក់អាចប្រកែកបានយ៉ាងសាមញ្ញថា មានការបន្តនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរពីជំងឺវិកលចរិក រហូតដល់ជំងឺវិកលចរិក ជាមួយនឹងជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal នៅចន្លោះ។
ភាពខុសគ្នាពីជំងឺវិកលចរិក ស្ថិតនៅក្នុងវត្តមាននៃរោគសញ្ញាផ្លូវចិត្តជាប់លាប់ ដែលអវត្តមានក្នុងជំងឺវិកលចរិក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានករណីជាច្រើនដែលនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ដែលមានជំងឺវិកលចរិក រោគសញ្ញាផ្លូវចិត្តលេចឡើងនៅពេលក្រោយក្នុងជីវិត ហើយបន្ទាប់មកបន្តកើតមានរ៉ាំរ៉ៃ។ នៅក្នុងករណីទាំងនេះ ជំងឺវិកលចរិកក៏ត្រូវបានកត់ត្រាផងដែរនៅក្នុងការវិនិច្ឆ័យរោគវិកលចរិកជា "w-embed">
យល់កាន់តែច្បាស់អំពីគំនិត និងគំរូអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក អរគុណចំពោះការព្យាបាល
ចាប់ផ្តើមកម្រងសំណួររោគសញ្ញានៃជំងឺវិកលចរិក
រោគសញ្ញានៃជំងឺវិកលចរិត គឺស្រដៀងទៅនឹងជំងឺវិកលចរិកដែរ ប៉ុន្តែមិនសូវធ្ងន់ធ្ងរទេ ហើយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខណៈពិសេសបុគ្គលិកលក្ខណៈជាប់លាប់។ ដើម្បីត្រូវធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យបែបនេះ បុគ្គលិកលក្ខណៈវិកលចរិតត្រូវបង្ហាញ៖
- ការច្របូកច្របល់ព្រំដែនរវាងខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ ការបំភ្លៃគំនិតខ្លួនឯង និងការបញ្ចេញអារម្មណ៍ជារឿយៗមិនស៊ីគ្នាជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ផ្ទៃក្នុង។
- គោលដៅមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនប្រាកដនិយម។
- ការលំបាកក្នុងការយល់ដឹងពីផលប៉ះពាល់នៃអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះអ្នកដទៃ បង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ និងខុស។ ការបកស្រាយអំពីការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃ។
- ការលំបាកក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ ដែលជារឿយៗត្រូវបានរស់នៅជាមួយនឹងការមិនទុកចិត្ត និងការថប់បារម្ភ។
- "ចម្លែក", "ចម្លែក", "អាកប្បកិរិយា", មិនធម្មតា និងការគិតបែបវេទមន្ត។
- ការជៀសវាងទំនាក់ទំនងសង្គម និងទំនោរទៅរកភាពឯកកោ។
- បទពិសោធន៍នៃការបៀតបៀន និងការសង្ស័យអំពីភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកដទៃ គាំទ្រដោយគំនិតដែលថាពួកគេតែងតែត្រូវបានវាយប្រហារ ហើយពួកគេសើចចំអកឱ្យពួកគេ។ .
រូបថតដោយ Mariana Montrazi (Pexels) ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ Schizotypal: មូលហេតុ
ជំងឺ Schizotypal personality disorder អាច មាន មូលហេតុផ្សេងៗគ្នា រួមទាំងកត្តាហ្សែន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទាំងនេះមិនគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯងដើម្បីបង្ហាញពីភាពខុសប្រក្រតីនេះទេ រហូតដល់អ្នកនិពន្ធ និងអ្នកប្រាជ្ញជាច្រើនបានចោទសួរអំពីមូលហេតុដែលអាចកើតមាននៃជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal ។
ជាឧទាហរណ៍ អ្នកវិភាគចិត្តសាស្រ្ត M. Balint និយាយអំពី "//pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/1637252/">SCID II (ការសម្ភាសន៍គ្លីនិចដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ) ដែលប្រើសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យឌីផេរ៉ង់ស្យែលនៃបញ្ហាបុគ្គលិកលក្ខណៈ Axis II ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរោគវិនិច្ឆ័យរបស់ DSM ។ MMPI-2 ក៏ត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការវាយតម្លៃជាសកលនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈផងដែរ។
MMPI-2 មានមាត្រដ្ឋានជាច្រើន៖
- មាត្រដ្ឋានសុពលភាព ដែលស៊ើបអង្កេតពីភាពស្មោះត្រង់នៃការឆ្លើយតបចំពោះការធ្វើតេស្ត .
- មាត្រដ្ឋានគ្លីនិកជាមូលដ្ឋាន មានប្រយោជន៍សម្រាប់រកមើលវត្តមាននៃរោគសញ្ញាដែលអាចកើតមានដូចជា hypochondriasis ឬ mania ។
- មាត្រដ្ឋានបំពេញបន្ថែម ដែលផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែម ដូចជាវត្តមានដែលអាចកើតមាននៃភាពតានតឹងក្រោយការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្ត។ .
- មាត្រដ្ឋានខ្លឹមសារ ដែលស្វែងយល់ពីទិដ្ឋភាពមួយចំនួនដូចជា ការភ័យខ្លាច ជំងឺថប់បារម្ភ បញ្ហាគ្រួសារ បញ្ហាការគោរពខ្លួនឯង បញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការ និងប្រធានបទពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
- លើសពីនេះទៅទៀត មានខ្នាតរងចំនួន 12 ផ្សេងទៀត។ ទាក់ទងទៅនឹងមាត្រដ្ឋានមាតិកា។
ការធ្វើតេស្តបន្ថែមទាំងនេះជួយអ្នកជំនាញក្នុងដំណើរការនៃការវាយតម្លៃជំងឺ schizotypal និងជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងទៀត។
តើវាអាចព្យាបាលបានទេ? ?
អ្នកដែលមានជំងឺវិកលចរិកត្រូវតែជម្នះឧបសគ្គធំមួយ ដែលពិតជាអាចជឿទុកចិត្តលើចិត្តវិទូបាន ចាប់តាំងពីការលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលគឺជាចំណុចសំខាន់នៃជំងឺនេះ។ ដោយសារហេតុផលនេះ មនុស្សទាំងនេះច្រើនតែមិនស្វែងរកជំនួយ។
ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ Schizotypal៖ តើការព្យាបាលបែបណាជ្រើសរើស?
ដូចដែលបានសង្កត់ធ្ងន់នៅក្នុង DSM-5 ជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈ schizotypal មានវត្តមានរហូតដល់ 50% នៃជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តធំ និងវគ្គផ្លូវចិត្តបណ្តោះអាសន្ន។
ការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រជាមួយអ្នកជំងឺទាំងនេះ ត្រូវតែផ្អែកលើលទ្ធភាពនៃការបង្កើតទំនាក់ទំនងមុខងារដែលផ្តល់នូវ "បទពិសោធន៍កែតម្រូវ" ហើយទំនាក់ទំនងនៃការព្យាបាលក្លាយជាឧបករណ៍ដ៏សំខាន់មួយ។
ចាប់តាំងពីពួកគេចែករំលែករោគសញ្ញាជាច្រើនជាមួយនឹងជំងឺវិកលចរិក ក្នុងករណីមានរោគសញ្ញាស្រួចស្រាវ។ ប្រហែលជាចាំបាច់ផងដែរក្នុងការបញ្ចូលគ្នានូវការព្យាបាលដោយឱសថសាស្ត្រ។
លើសពីនេះទៀត អន្តរាគមន៍ព្យាបាលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមគ្រួសារអាចមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ ព្រោះជារឿយៗពួកវាជាចំណុចសំខាន់តែមួយគត់នៃសេចក្តីយោងសម្រាប់អ្នកជំងឺទាំងនេះ។
<៥>