كىشىلىك مۇناسىۋەتنىڭ كەڭ ۋە مۇرەككەپ دۇنياسىدا ، يېقىنقى يىللاردا كىشىلەرنىڭ ئالقىشىغا ئېرىشىۋاتقان بىر ئۇقۇم بار: تەسىرلىك مەسئۇلىيەت .

شۈبھىسىزكى ، سىز «مەن پەقەت شۇنداق» ، «كۆرۈپ باقايلى ... سىز ۋە مېنىڭ ھېچنېمەمىز يوق» دېگەندەك ئىبارىلەرنى پىششىق بىلىسىز .... شۇنداق ، ئۇلار ئاغزىڭىزدىن كەلگەنمۇ ياكى نېمە؟ ئۇلار سىزگە دېدى ، ئۇلار تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بىلەن مۇناسىۋىتى يوق ئىبارىلەر.

بۇلار "//www.buencoco.es/blog/ataques-de-ira"> ئاچچىقلىنىش ، كېچىكىش ، ۋاپاسىزلىق قاتارلىقلار. ئۇلار بىلەن ئۆزىمىزنى ئاقلىغاندىن باشقا ، باشقىلارنىڭ «بىزنىڭ ئۇ قىسمىمىزنى» قوبۇل قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. ئەمما ئەمەلىيەت شۇنى ئىسپاتلىدىكى ، تەسىرلىك مەسئۇلىيەت شەخسنىڭ ئالاھىدىلىكى ئەمەس ، بەلكى ھەرىكەت شەكلى ، شۇڭا «مەن مۇشۇنىڭغا ئوخشاش» نىڭ چارىسى بار ، ئۇنى ئۆزگەرتەلەيسىز.

تەسىرلىك مەسئۇلىيەت ياكى ئۇنىڭ يوقلۇقى ، كېيىن كۆرگىنىمىزدەك ، بىزنىڭ بارلىق ئالاقىلىرىمىزگە ماس كېلىدۇ ، رومانتىك مۇناسىۋەتلا ئەمەس ، ئائىلە مۇناسىۋىتى ، دوستلۇق ۋە خىزمەت ئالاقىسىدىمۇ كۆرۈلىدۇ.

بۇ ماقالىدە ، نېمە ئۈچۈن تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنىڭ مۇھىملىقى ۋە ئۇنى قانداق ياخشىلايدىغانلىقىمىز ھەققىدە سۆزلەيمىز. بىزگە قوشۇلۇڭ ، پىسخولوگىيەدىكى تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنىڭ نېمە ئىكەنلىكى ۋە بۇ قورالنىڭ سىزنىڭ باشقىلار ۋە ئۆزىڭىز بىلەن بولغان مۇناسىۋىتىڭىزنى قانداق ئۆزگەرتەلەيدىغانلىقىنى بايقايسىز.

تەسىرلىك مەسئۇلىيەت نېمە؟

نىڭ كېلىپ چىقىشىتەسىرلىك مەسئۇلىيەت سىزنىڭ مۇناسىۋىتىڭىزدىكى ئاچقۇچ.

كۆپ خوتۇنلۇق بولۇش بىر خىل يەككە مۇناسىۋەتنىڭ بىر تۈرى بولۇپ ، ئۇنىڭدا بىر نەچچە ئادەم بىلەن پاراللېل ھالدا مۇقىم تەسىر ۋە جىنسىي مۇناسىۋەت ئورنىتىلىدۇ ، بۇ كېلىشىم ۋە چەك ، نى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. سەمىمىي ۋە ھۆرمەتلىك ئالاقە ۋە ئالاقىدار تەرەپلەرنىڭ ھېسسىياتى ۋە ئېھتىياجىغا كۆڭۈل بۆلۈش . شۇڭلاشقا ، كۆپ خوتۇنلۇق بولۇشنىڭ ئەكس ئەتتۈرۈلۈشى نەتىجىسىدە ، تەسىرلىك مەسئۇلىيەت دېگەن ئاتالغۇ پەيدا بولدى. بىز تەسىرلىك مەسئۇلىيەت نىڭ مۇمكىنچىلىكى بولغان ئېنىقلىمىسىنى بېرىمىز: ھېسسىياتىمىز ۋە ئېھتىياجىمىزنى ئۆزىمىز ئۈستىگە ئېلىش ، شۇنداقلا بىزنىڭ ئېيتقان ۋە قىلغان ئىشلىرىمىزنىڭ باشقىلارغا بولغان تەسىرىنى ئويلىشىش.

تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنىڭ قانداق بولىدىغانلىقى توغرىسىدىكى بىرىنچى بۆلەكتە ، بىز ئارزۇيىمىز ، ئېھتىياجىمىز ۋە ھېسسىياتىمىزنى ئۆزىمىز ئۈستىگە ئېلىشنى تىلغا ئالدۇق ، ئۇ ئۆزى بىلەن بولغان مەسئۇلىيەتچانلىقنىڭ ئىنتايىن مۇھىملىقى . ئۆزىمىزنىڭ ھېسسىياتىمىزنى ئۈستىگە ئېلىش بىزنىڭ ئۇلارنى تونۇشىمىزغا ، ئىسىم قويۇشىمىزغا ۋە ئۇلارنى باشقۇرۇشىمىزغا ياردەم بېرىدۇ.

شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ،تەسىرلىك مەسئۇلىيەت يەنە باشقا كىشىلەردە پەيدا بولغان ھېسسىيات تەسىرى ۋە مۆلچەرىگە سەل قارىماسلىقنى كۆرسىتىدۇ.

پىسخىكا گۇرۇپپىمىزنىڭ ياردىمىدە ماھارىتىڭىزنى ئۆستۈرۈڭ سوئال قەغىزى

‍

كىشىلىك مۇناسىۋەتتىكى ئۈنۈملۈك مەسئۇلىيەت ھەر قانداق مۇناسىۋەتتە ، بەلكىم بىز ھېسسىيات مۇناسىۋىتىدىكى تەسىرلىك مەسئۇلىيەت ھەققىدە تېخىمۇ كۆپ ئاڭلاشقا ئادەتلەنگەن بولۇشىمىز مۇمكىن.

بۇ بەلكىم ئۇلارنىڭ تېخىمۇ چوڭقۇر ۋە يېقىن مۇناسىۋەت بولغانلىقى ئۈچۈن ، ئەڭ چوڭ سۈركىلىشنىڭ يۈز بېرىشىدە بولۇشى مۇمكىن. ئەمما مەسىلەن ، ئائىلىگە تەسىر كۆرسىتىش مەسئۇلىيىتى (ياكى ئازراق تەسىر كۆرسىتىش مەسئۇلىيىتى) مۇ كۆپ ئۇچرايدۇ. بەزىدە ، بىز قان رىشتىسىنىڭ بىزگە شەخسىي سىرغا تاجاۋۇز قىلىش ، باشقا كىشىلەرنى قارار قىلىش ۋە ئۇلارغا نېمىنىڭ قۇلايلىق ئىكەنلىكىنى بىلگەندەك قىياپەت بېرىش ھوقۇقى بېرىدۇ دەپ قارايمىز (بۇ ئاتا-ئانىلارنىڭ بالىلارغا بولغان تەسىرلىك مەسئۇلىيىتى بىلەن يۈز بېرىدۇ). ئەكسىچە ، ئاتا-ئانىلار بەك قېرىپ كەتكەچكە ، بالىلارمۇ ئېھتىياجلىق ۋە / ياكى ھېس قىلغانلىرىنى ئويلاشماي ئەھۋالغا دۇچ كېلىدۇ).

ئوخشاش ئىش خىزمەتتىكى تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بىلەن يۈز بېرىدۇ.قەتئىيلىك ، ھېسداشلىق قىلىش ۋە چەكنى قانداق بەلگىلەشنى بىلىشمۇ باغلىنىشنى ساغلاملاشتۇرۇش ۋە جىددىي مۇھىت پەيدا قىلماسلىقنىڭ ئاچقۇچى بولىدۇ. ئەمما بۇلا ئەمەس ، ئادەم تاللاش باسقۇچىدا تۇرغاندا ، زىيارەت ، ھەتتا سىناق ئېلىپ بېرىپ ، جاۋابقا ئېرىشەلمىگەندە قانداق ئىش يۈز بېرىدۇ؟ ياخشى ، بىز زىيارەت قىلىنغۇچىنىڭ خىزمەتتىكى خىزمەت مەسئۇلىيىتى كەمچىل بولۇش مىسالىغا دۇچ كەلدۇق. بۇ جەرياننىڭ تەدرىجىي تەرەققىياتىغا مۇناسىۋەتلىك كىشىلەرنى خەۋەردار قىلىش ۋە ياكى ئۇلارنىڭ كاندىداتلىقىنىڭ ئالغا ئىلگىرىلىمەيدىغانلىقىنى ئۇقتۇرۇش تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بىلەن ھەرىكەت قىلغانلىق بولىدۇ. ساغلام ۋە ئۇزاق مۇددەتلىك مۇناسىۋەتنى ساقلاش. دوستلار بىلەن بولغان مەسئۇلىيەتچانلىقنىڭ بۇ مىسالىغا ئەگىشىش ئارقىلىق ئۇنى ئەمەلىيەتكە ئايلاندۇرالايسىز: مەلۇم نەرسىگە ئېھتىياجلىق بولغاندا تەشەببۇسكارلىق بىلەن ئىش قىلىش ، مەسىلىنى بىۋاسىتە ئادەم بىلەن ھەل قىلىش ، خاتالىق سادىر بولغان بولسا كەچۈرۈم سوراش ۋە شۇ كىشىنىڭ ۋاقىتلىرىغا ھۆرمەت قىلىش. يالغۇز بولۇشنى ۋە شىركىتىمىزدە بولماسلىقنى خالايدۇ.

ئەمما ، ئۇنداقتا ، ئەر-ئايال بولۇش سۈپىتىڭىز بىلەن قانداق مەسئۇلىيەت بار؟ بىز بىر جۈپ ئەر-ئايال ھەر ئىككى تەرەپ ئۆزلىرىنىڭ ھەرىكىتى ، سۆزى ۋە سۈكۈتتە تۇرغانلىرى ، نىڭ مۇناسىۋەتكە تەسىر قىلىدىغانلىقىنى ۋە تەسىرگە ئۇچرايدىغانلىقىنى ھېس قىلغاندا ، بىز تەسىرلىك ۋە ھېسسىياتچان مەسئۇلىيەتنى سۆزلەيمىز. ھېسسىيات جەھەتتە مۇناسىۋەت.

ئۈنۈملۈك مەسئۇلىيەتسىز ھەمراھىڭىز بىلەن ياقئىككى ئاۋازنىڭ بارلىقى نەزەردە تۇتۇلۇپ ، ھەر ئىككىسىنىڭ ئاۋازى ۋە قارارىغا ھۆرمەت قىلىش كېرەك.

ئەلۋەتتە ، ھېسداشلىق ۋە تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بولسىمۇ ، مۇناسىۋەت مەسىلىسى كېلىپ چىقىدۇ. ئۇندىن باشقا ، ئۇ قارشى تەرەپنىڭ بارلىق ئارزۇسى ۋە ئېھتىياجىغا جاۋاب قايتۇرۇش ۋە ئۇلارنى بىزنىڭ ئالدىمىزغا قويۇش دېگەنلىك ئەمەس. ئۈنۈملۈك مەسئۇلىيەت ۋەزىيەتكە يۈزلىنىش ۋە كېلىشىم ۋە ئالاقە ئارقىلىق ئۇلارنى باشقۇرۇشقا ياردەم بېرىدىغان قورال.

ئەر-ئايالدىكى تەسىرلىك مەسئۇلىيەت: مىساللار تەسىرلىك مەسئۇلىيەت ۋە تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنىڭ يوقلۇقىنىڭ ئالامەتلىرى ئۇنىڭ مۇناسىۋەتكە قانداق ماس كېلىدىغانلىقىنى بىلىش:

• ھەمراھىمنىڭ كاللامنى ئوقۇغانلىقى ياكى مېنى ياخشى بىلىدىغانلىقىمدىن باشلاڭ. ھەمدە مەن ئۈچۈن مۇھىم بولغىنى تەسىرلىك مەسئۇلىيەت ئەمەس. ئارزۇيۇم ۋە ئېھتىياجىمنى يەتكۈزۈش مېنىڭ مەسئۇلىيىتىم.
• مۇناسىۋەتتە بولۇشنى خالايدىغانلىقىڭىزنى جەزملەشتۈرۈش ۋە قارارنى كېچىكتۈرۈش تەسىرلىك مەسئۇلىيەت ئەمەس. قارشى تەرەپنى ئەمەلگە ئاشۇرالمايدىغانلىقىڭىزنى پىلانلاپ ئالداش يالغان ئۈمىد پەيدا قىلىدۇ. ئەلۋەتتە سىزنىڭ ۋەدىڭىزنى خالىماسلىقىڭىز ، ئەمما چېكىتلەرنى i غا قويۇشىڭىز كېرەك.
• توختاڭھاياتلىقنىڭ ئالامەتلىرىنى كۆرسىتىپ ، غايىب بولۇپ ، قارشى تەرەپ مۇناسىۋەتنىڭ ئاخىرلاشقانلىقىنى (داڭلىق ئەرۋاھ) تەسىرلىك مەسئۇلىيەت ئەمەسلىكىنى ھېس قىلىدۇ. ئىشلارنى ئېنىق قويۇپ ، قارشى تەرەپ نېمىنى ئۈمىد قىلىدىغانلىقىنى بىلسۇن ، مۇناسىۋەت ئاخىرلاشقاندا ھەقىقەتەن تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بولىدۇ.

كىشىلىك مۇناسىۋەتنى ياخشىلاش مۇمكىن

قاراڭ: يۈرەك قان تومۇر كېسەللىكى: يۈرەك كېسىلىگە گىرىپتار بولۇشتىن قورقۇش

بۇئېنكوكو بىلەن پاراڭلىشىش

تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنىڭ قانداق ئەھمىيىتى بار؟

تەسىرلىك مەسئۇلىيەت نېمە ئۈچۈن مۇھىم؟ بۇ ئىقتىدارسىز قېلىپ ۋە ھەرىكەتلەرنى باستۇرۇشنىڭ ئۈنۈملۈك ئۇسۇلى. تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بولغاندا ، مۇناسىۋەت ھۆرمەت ۋە باراۋەرلىكنى ئاساس قىلغان بولىدۇ ، قارارلار بىرلىكتە چىقىرىلىدۇ ، ھېسداشلىق ۋە ھېسسىيات باغلىنىشى بولىدۇ.

ھېسسىيات ۋە تەسىرلىك مەسئۇلىيەتسىز مۇناسىۋىتى بولۇش بىزنى تەڭپۇڭسىز مۇناسىۋەت كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ئەھۋال بولسا ئۇ زەھەرلىك شېرىك مۇناسىۋەتكە ئايلىنىدۇ.

تەسىرلىك مەسئۇلىيەتسىز ئادەم بىلەن بىللە ياشاش سىزگە پىسخىكىلىق ئاقىۋەتلەرنى ئېلىپ كېلىدۇ ، مەسىلەن:

• ۋەزىپىنى ئورۇندىيالماسلىقتىن قورقۇش
• گۇناھ ۋە قالايمىقانچىلىق
• ئۈمىدسىزلىنىش
• بىخەتەرلىكسىزلىك…

مەسئۇلىيەتسىزلىك دېگەن نېمەتەسىرلىك

گەرچە ماقالىدە تەسىرلىك مەسئۇلىيەت بولماسلىقنىڭ مەنىسى ھەققىدە ئاللىقاچان يىپ ئۇچى بىلەن تەمىنلىگەن بولساقمۇ ، بىز ئاساسلىق نۇقتىلارنى خۇلاسىلەپ ، ئادەمنىڭ كىمگە ئوخشايدىغانلىقىنى كۆرىمىز. تەسىرلىك مەسئۇلىيەت يوق :

• تەسىرلىك مەسئۇلىيەتسىز كىشىلەر قۇلايلىق (ئۇلارنىڭ ئارزۇسى ۋە ئېھتىياجىغا ئاساسەن) ، شەخسىيەتچىلىك ۋە ھېسسىيات جەھەتتە پىشىپ يېتىلمىگەن ئاساستا مۇناسىۋەت ئورنىتىدۇ.
• ئۆز-ئارا كۆڭۈل بۆلۈش ۋە ئۆز-ئارا غەمخورلۇقنى بىر چەتكە قايرىپ قويۇش تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالمايدۇ. ئۈنۈملۈك مەسئۇلىيەت مېنىڭ باشقىلارنىڭ ئېھتىياجىنى ئالدىنقى ئورۇنغا قويۇش ئېھتىياجىمغا سەل قاراش دېگەنلىك ئەمەس. مەسئۇلىيەتچان بولۇش سىزنى ھېسسىياتقا تايىنىدىغان ئادەمگە ئايلاندۇرالمايدۇ. ، تەسەۋۋۇرغا ئىگە بولۇش ھەتتا ساراڭ بولۇش دېگەنلىك بولسا ، ئۇنداقتا بىز گاز يورۇتۇش توغرىسىدا پاراڭلىشىمىز مۇمكىن). تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنىڭ كەمچىل بولۇشى. ‍

  تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنى قانداق ياخشىلاش

  مەسئۇلىيەتچان ئادەم بولۇشتەسىرلىك ، ھېسسىي ئەقىل گە مۇراجىئەت قىلىش ۋە بىز ئاللىبۇرۇن كۆرگەن ماھارەتلەرنى يېتىلدۈرۈش ، مەسىلەن قەيسەر ئالاقە ۋە ھېسداشلىق قىلىش كېرەك.

  ئەمما بىز تېخىمۇ ئۈنۈملۈك بولغان مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئېلىش ئۈچۈن يەنە نېمە قىلالايدىغانلىقىمىزنى كۆرۈپ باقايلى :

  • بىزنىڭ ئۆزىمىزنى بىلىش : مۇناسىۋەت بىز بىلەن باشقىلار بىلەن بولغان مۇناسىۋەتنىڭ ئاساسى. مۇۋاپىقلاشتۇرۇش : ئۇ توغرا بولۇش ئەمەس ، بەلكى ھېسسىيات توغرىسىدا ، بىز چوقۇم تەپەككۇر بىلەن ھېسسىيات ئوتتۇرىسىدىكى تەڭپۇڭلۇقنى تېپىشىمىز كېرەك.
  • بىز ياقتۇرمايدىغان نەرسىگە يۈزلىنەلەيدىغان بولۇش <باشقىلارنىڭ ھېسسىياتى.
  • سۇبيېكتلىق زىددىيەتنى ھەل قىلىڭ مەسئۇلىيەت. قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئەگەر سىز ئۆزىڭىزنىڭ مەسئۇلىيەتچانلىقىڭىزنى ئۈستىگە ئالماقچى بولسىڭىز ، پىسخولوگ ياكى تور پىسخولوگى بىلەن مەسلىھەتلىشىش ياخشى پىكىر بولۇشى مۇمكىن ، بۇئېنكوكودىن ئۆزىڭىزنى تاپالايسىز.

    تەسىرلىك مەسئۇلىيەت توغرىسىدىكى كىتابلار

    ئاخىرىدا ، سىزگە تەسىرلىك مەسئۇلىيەتنى تېخىمۇ كۆپ بىلىشىڭىزگە ياردەم بېرەلەيدىغان بىر قىسىم ئوقۇشلۇقلارنى قالدۇرىمىز:

    • ياخشى مۇھەببەت بولسۇن ئۇنىڭ سەۋەبىنى ئېيتىپ بېرىدىغان مارتا مارتىنېز نوۋوئانىڭ